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A l’origine de la création d’ijustvalue,

La volonté de créer un outil simple, permettant aux collaborateurs d’une entreprise de se valoriser mutuellement, et ainsi satisfaire 3 besoins fondamentaux de l’être humain.

Les résultats parlent d’eux-même :

Nous pouvons vous aider à optimiser la performance de votre entreprise :

Booster le bien-être au travail

Les salariés heureux sont deux fois moins malades, six fois moins absents, 9 fois plus loyaux, 31% plus productifs et 55% plus créatifs.

Favoriser la coopération

Au XXIème siècle, les entreprises gagnent plus en faisant coopérer leurs salariés qu’en les mettant en concurrence.

Renforcer l'engagement

D’après Gallup seuls 6% des salariés français sont engagés en 2018 ;  vous mesurez le gain potentiel de performance 😉 ?

Développer le potentiel de chacun

Nos enquêtes vous permettent d’identifier qui a besoin d’être accompagné pour devenir le meilleur de lui-même.

Former à la bienveillance

Les entreprises qui forment leurs salariés à la bienveillance ont des résultats extraordinaires. Bienveillance = bien-être + performance.

Solutionner les conflits

Un conflit, même mineur, finit par contaminer l’atmosphère ; un conflit solutionné renforce la cohésion et la performance.

Nos interventions comprennent :

Conférences & formations

Audits & diagnostics

Enquêtes

Baromètres

Conseil & coaching 

Gestion des situations de crise

Si vous souhaitez booster la performance et/ou le bien-être dans votre entreprise, vous pouvez prendre directement  contact avec moi :

Contactez-moi pour que nous trouvions la réponse à vos enjeux

Politique de confidentialité

Tant qu’on n’aura pas diffusé très largement à travers les hommes de cette planète la façon dont fonctionne leur cerveau, la façon dont ils l’utilisent et tant que l’on n’aura pas dit que jusqu’ici que cela a toujours été pour dominer l’autre, il y a peu de chance qu’il y ait quoi que ce soit qui change.

Henri Laborit.