Le blog d’ijustvalue
Vous y trouverez quelques leviers (management, leadership, cooperation / intelligence collective, soft skills, etc.) permettant de booster le bien-être et la performance au travail – il y est aussi question d’environnement car il est urgent d’agir.
N’hésitez pas à utiliser le champs de recherche situé ci-dessous – Bonne lecture !
Utilisez-vous votre cerveau de façon optimale ? Faites le test !
Credit image : positiveintelligence.com Peut-être avez-vous déjà entendu cette légende urbaine selon laquelle nous n'utiliserions notre cerveau que 10% du temps ? Elle est catégoriquement démentie par les scientifiques : nous utilisons notre cerveau 100% du temps, y...
Réussir votre projet de transformation
Vous trouvez-vous face à un enjeu de transformation ? Par exemple : transformer votre organisation, créer une performance disruptive ? Si la réponse est oui, alors cet article est pour vous. Nous vivons dans un monde de transformations Des...
Connaissez-vous vos saboteurs ?
Credit photo : positiveintelligence.com Connaissez-vous vos saboteurs ? Savez-vous jusqu'à quel point ils vous empêchent d'être pleinement heureux(se) et performant(e) ? Shirzad Chamine, auteur du best-seller "Positive Intelligence" et créateur de ce concept,...
L’intelligence émotionnelle : pourquoi votre intérêt est de la développer
Vous avez entendu parler d'intelligence émotionnelle mais vous ne savez pas vraiment ce que c'est, ni pourquoi vous devriez développer cette compétence ? On vous explique tout dans cet article 😉 Les neurosciences ont commencé à s’intéresser à l’intelligence...
Gestion du stress, des émotions et bien-être mental
Crédit photo : Europe1 La gestion du stress et plus généralement la gestion des émotions sont des sujets incontournables depuis quelques années. Comment doit-on gérer son stress et ses émotions, et pour quel bénéfice ? Vous trouverez quelques éléments de réponse...
5 bonnes raisons d’investir dans les soft skills
Credit photo : future-sciences.com Les compétences de savoir-être, les fameuses "soft skills" ont la cote. On peut penser que c'est un concept marketing nébuleux, mais l'émergence des soft skills reflète au contraire une tendance de fond. Voici 5 raisons pour...
Le phénomène Trump vu sous l’angle des neurosciences
Crédit photo : Les Echos Donald Trump est hors-norme. Qu’on l’aime ou qu’on le déteste, il ne laisse personne indifférent. Tonitruant et imprévisible, il aurait proféré plus de 20 000 mensonges en 4 années de mandat. Ses tweets - 30 fois par jour en moyenne - sont...
Comment optimiser performance et bien-être au travail
Face à la crise sanitaire, à la crise économique et aux incertitudes voire à l’anxiété qu’elles génèrent, générer de la performance est aujourd’hui plus vital que jamais. Dans ce contexte délicat, 2 bonnes nouvelles : optimiser la performance ne se fait pas...
Plus de productivité, plus de rentabilité, moins de risques
Crédit photo : gazetteinfo.fr Même en période de crise économique, on peut accroître sa productivité et sa rentabilité, en initiant 3 actions puisantes : définir et communiquer un cap, prendre le pouls des salariés, mettre en oeuvre les actions favorisant leur...
Le temps de la reprise, de l’investissement et de l’entraide
Crédit photo : Cerveau et psycho La crise sanitaire a entraîné une crise économique dont beaucoup d'observateurs disent qu'elle sera pire que celle de 1929. Conséquence de ces prévisions apocalyptiques : nombre d'entreprises réduisent considérablement, voire gèlent...
Prolongation du financement à 100 % par l’Etat de formations pour les salariés en chômage partiel
Pourquoi faire ? Le but de cette mesure est de permettre à tout salarié en activité partielle d'utiliser le temps non travaillé pour se former, et donc de pouvoir acquérir toute compétence lui permettant de renforcer son employabilité. Si vous avez été 10...
5 bonnes raisons de développer votre intelligence émotionnelle
Vous avez entendu parler de l'intelligence émotionnelle, mais vous ne savez pas vraiment quoi en penser ? Voici 5 raisons pour lesquelles votre intérêt est de développer votre intelligence émotionnelle. 1. L'intelligence émotionnelle une compétence essentielles...
Déconfinement, engagement et performance
Quelques jours avant le déconfinement, nous avons co-animé avec Artus un atelier où une dizaine de décideurs étaient invités à réfléchir à la question "Comment assurer performance de l’entreprise et engagement des équipes dans l'incertitude du moment ?". Après une...
Harcèlement, la responsabilité des dirigeants décryptée
Credit photo : Les Echos. Depuis l'affaire Weinstein, #metoo et #balancetonporc, pas une journée ne passe sans qu'on entende parler d'un nouveau cas de harcèlement ou d'agression sexuelle. Dans le cinéma, dans la culture, dans le sport. Demain dans les...
10 études qui montrent que la performance est corrélée au bien-être
Credit photo : Virgin Pulse Notre inconscient collectif ne nous pousse pas spontanément à associer performance et bien-être. Pire : il nous a longtemps fait associer performance et souffrance. Pourtant, rien n'est moins sûr à la lueur des observations récentes,...
La prévention des Risques Psychosociaux, une obligation légale et une opportunité à saisir
Crédit photo : Chef d'entreprise magazineLa prévention des risques psychosociaux en 10 points clés : On entend par Risques PsychoSociaux (RPS) : les effets négatifs du stress, des violences internes et externes (dont le harcèlement moral et sexuel), de...
5 soft skills incontournables en 2019
Credit photo : Batimes.com Le monde se transforme, les compétences dont nous avons besoin pour être performants aussi. Les entreprises ont longtemps misé sur les diplômes et les "hard skills" (compétences de savoir-faire). Mais à un moment où les robots, les...
Maximiser la performance d’une entreprise
Crédit photo : capital.fr Vision, stratégie, business model, fonds, processus, innovation, agilité, talents, pleins de facteurs contribuent à maximiser la performance d'une entreprise. Mais au bout du bout du compte, c'est la cohésion, la coopération qui font la...
Construction et reconstruction de Notre-dame, symbole du meilleur de l’humanité
Notre-dame de Paris, c'est bien sûr un symbole pour les catholiques. Mais c'est avant tout un chef d'oeuvre architectural et humain. Les premiers bâtisseurs sont morts avant d'avoir vu l'édifice terminé, 87 ans plus tard. Quel moteur peut pousser un homme à construire...
10 choses que vous pouvez faire pour l’environnement
Crédit photo : futura-sciences.com Ce vendredi 15 mars, des centaines de milliers de collégiens, lycéens et étudiants se mobilisent pour l'environnement. Samedi 16 mars aura lieu la marche du siècle. Pourquoi ? Parce que la transition écologique devient plus...
Pourquoi une formation à la bienveillance ?
Illustration de Calixte Hétier Clément Devant "gilets jaunes, "GPA", "Griezman,", c'est "Bienveillance" qui a été désigné mot de l'année 2018. En offrant à vos collaborateurs une formation à la bienveillance et au management bienveillant, vous augmenterez leur...
La bienveillance, valeur en hausse !
L'indice du mot "bienveillance" a doublé en 5 ans sur google trends. A mon modeste niveau, j'ai le plaisir de le constater qu'effectivement, ça "prend" : Rien que pour ce mois de décembre : - J'anime des ateliers de brainstorming d'une entreprise (leader de...
Agir en conscience face au réchauffement climatique
Crédit photo : futura-siences.comC'est factuel et statistique : si la vie sur terre avait commencée à 0H00, l'être humain serait apparu vers 23H59, et la révolution industrielle un quart de seconde avant minuit. Pendant ce quart de seconde, le climat s'est réchauffé...
Voulez-vous développer votre leadership ?
Credit photo : predictivesuccess.com Leadership. Un mot qu'on n'employait que peu il y a 10 ans. Comme "burn-out", "bienveillance", "disruptif", autant de mots reflétant l'évolution du travail, et l'évolution de notre relation au travail. Dans un monde qui...
On a 20 ans pour changer le monde
C'est le genre de documentaire qui est à la fois flippant et réconfortant. Flippant parce qu'il montre ce que nous savons tous plus ou moins : que la terre a été profondément polluée depuis des dizaines d'années, gavée de produits chimiques, de pesticides,...
Demain vous appartient.
Crédit photo : la revue des deux mondes Pensez-vous pouvoir influencer le cours des choses ? Je constate régulièrement que seule une toute petite minorité répond "oui" à cette question qui, pour la plupart des gens, ne se pose même pas : "je suis un pion, je ne...
Donner en temps réel le bon feedback
Etes-vous capable de donner en temps réel le bon feedback ? Celui qui va permettre d’impacter positivement la personne avec laquelle vous travaillez ? Qui va provoquer chez elle une émotion positive parce que le contenu du feedback est sincère ? Si la réponse...
Ne dites pas à ma mère que je suis bienveillant, elle croit que je suis un killer. (2ème extrait)
credit photo : squareonefitness.com.au Ne dites pas à ma mère que je suis bienveillant, elle croit que je suis un killer ! "Avez-vous un peu ou beaucoup d’ego ? Un ego sur-dimensionné ? Je sais qu’il existe un laaaaarge consensus sur l’ego qui serait à la fois...
Ne dites pas à ma mère que je suis bienveillant, elle croit que je suis un killer (premier extrait)
Savez vous comment fonctionne votre cerveau ? "Ce qu’il vous fait faire, les décisions qu’il vous fait prendre, parfois même avant que vous en ayez conscience ? Comment il gouverne votre existence ? Nous vivons le tout début d’une révolution qui va plus changer...
La bienveillance au service de la performance : le cas HCL Technologies
S’il est une entreprise emblématique démontrant que la bienveillance génère de la performance, c’est bien HCL technologies. SSII indienne de 30 000 salariés lorsque Vineet Nayar en prend la direction, elle en fera 90 000 quelques années plus tard. Quel est le secret...
La bienveillance au service de la performance : le cas Harley Davidson.
Dans les années 80, Harley Davidson subit de plein fouet la concurrence des motos japonaises et se retrouve au bord de la faillite à la suite d’une grève massive. Rich Teerlink est nommé CEO avec pour mission de redresser la marque. Sa stratégie : la valorisation du...
La bienveillance au service de la performance : le cas Virgin
A une époque où le besoin de performance est plus que jamais présent et où la bienveillance est omniprésente, comment ne pas parler de l’exemple du groupe fondé par Sir Richard Branson ? La bienveillance dans l'ADN de Virgin: Branson, le précurseur Virgin, c’est un...
Un exemple extraordinaire dont chacun peut s’inspirer
Il y a quelques semaines, on m’a demandé si je voulais bien coacher quelques conférenciers appelées à intervenir lors du premier MeudX (conférences TedX made in Meudon sur Seine). Parmi eux, Philéo Pruvost, qui a créé une entreprise, mais est preneur de conseils pour...
Pourquoi Donald Trump a gagné, malgré tout
Ca ressemblait à un scénario impossible. Inexpérimenté en politique, sans programme clair à part construire un mur avec le Mexique, arrogant à l'extrême, outrancier, insultant sans cesse Hilary Clinton, misogyne, Donald Trump horrifiait un maximum de gens et n'avait...
C’est le moment d’oser et de changer
L'évolution est impressionnante : en seulement 2 ans, on est passé de "la bienveillance, c'est pour les bisounours" à "la bienveillance, c'est super". Wow ! C'est super, mais certains d'entre vous restent encore sceptiques sur la faisabilité de la mise en oeuvre de la...
Emmanuel Macron, ambassadeur de la bienveillance
Emmanuel Macron l'avait dit il y a quelques semaines au JT de France 2 : "mon éthique personnelle, c'est la bienveillance. Je n'ai pas besoin, pour exister, de dénigrer les autres". Il l'a redit ce matin sur RTL : "vous ne m'entendrez jamais dire du mal de qui que ce...
Par pitié, donnez des feedback
La complainte est partagée par les commerciaux, consultants indépendants, start-upers, patron de TPE, entrepreneurs, bref tous ceux qui consacrent beaucoup de leur temps à développer leur business : Leurs prospects / clients ne répondent pas à leurs propositions Prise...
Voulez-vous moins de stress au travail ?
Toutes les enquêtes menées depuis 2007-2008 montrent que le stress au travail augmente, que l'engagement diminue, et que les salariés sont de plus en plus nombreux à déclarer un mal-être au travail. La dégradation semble inexorable et de fait, nous connaissons tous...
La bienveillance, valeur d’avenir des entreprises.
C'est une nouvelle révolutionnaire. Les études scientifiques récentes conduites par des instituts prestigieux (Harvard, Stanford, Mind and Life, et Max Planck) démontrent que, dès le plus jeune âge, nous serions naturellement bienveillants et altruistes, prêt à...
En 2016, on dira plus la vérité
Cette semaine, plusieurs cadres dirigeants ont fait devant moi à peu de choses près le même constat : "On ne dit pas assez la vérité. On ne donne pas de feedback alors que c’est indispensable. On est dans la posture, dans la ‘com’, dans le politiquement correct, dans...
La bienveillance, levier ultime du bonheur et de la performance
Bienveillance, management bienveillant, attitude bienveillante .. J’ai décidé d’écrire cet article car je constate régulièrement que peu de gens savent ce qu'est la bienveillance, qui conserve trop souvent dans l’inconscient collectif, y compris chez des gens très...
Why you should value your colleagues
A sensitive proportion of you may think this is naïve (or worse), but yes, this post is about valuing your colleagues. Among those sceptics, there will be a huge majority of French, I bet. Being French myself and having spent the most of my time in France...