Bienveillance, management, leadership, neurosciences, intelligence émotionnelle …
Vous trouverez sur cette page des synthèses d’articles issus de sites de référence, et des articles que j’ai écrit. N’hésitez pas à utiliser le champs de recherche situé ci-dessous – vous pouvez aussi feuilleter le livre que j’ai écrit en cliquant sur sa couverture.
Bonne lecture !
5 soft skills incontournables en 2019
Credit photo : Batimes.com Le monde se transforme, les compétences dont nous avons besoin pour être performants aussi. Les entreprises ont longtemps misé sur les diplômes et les "hard skills" (compétences de savoir-faire). Mais à un moment où les robots, les...
lire plusPourquoi une formation à la bienveillance ?
Illustration de Calixte Hétier Clément Devant "gilets jaunes, "GPA", "Griezman,", c'est "Bienveillance" qui a été désigné mot de l'année 2018. En offrant à vos collaborateurs une formation à la bienveillance et au management bienveillant, vous augmenterez leur...
lire plusLa bienveillance, valeur en hausse !
L'indice du mot "bienveillance" a doublé en 5 ans sur google trends. A mon modeste niveau, j'ai le plaisir de le constater qu'effectivement, ça "prend" : Rien que pour ce mois de décembre : - J'anime des ateliers de brainstorming d'une entreprise (leader de...
lire plusL’humanité face à son plus grand défi
crédit photo : e-rse.net La COP24 commence aujourd'hui. En faire un succès est pour l'humanité sa dernière chance d'éviter sa disparition : si nous ne réduisons pas de 50% nos émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030, le réchauffement dépassera les + 2°, cap...
lire plusAgir en conscience et avec bienveillance face au réchauffement climatique
Crédit photo : futura-siences.com J'ai une conviction profonde : conscience + bienveillance = progrès. Conscience : parce que j'ai très jeune été frappé du rôle prépondérant de l'inconscient dans nos vies, et qu'accroitre notre degré de conscience pouvait nous...
lire plusVoulez-vous développer votre leadership ?
Credit photo : predictivesuccess.com Leadership. Un mot qu'on n'employait que peu il y a 10 ans. Comme "burn-out", "bienveillance", "disruptif", autant de mots reflétant l'évolution du travail, et l'évolution de notre relation au travail. Dans un monde qui...
lire plusOn a 20 ans pour changer le monde
C'est le genre de documentaire qui est à la fois flippant et réconfortant. Flippant parce qu'il montre ce que nous savons tous plus ou moins : que la terre a été profondément polluée depuis des dizaines d'années, gavée de produits chimiques, de pesticides,...
lire plusDemain vous appartient.
Crédit photo : la revue des deux mondesPensez-vous pouvoir influencer le cours des choses ? Je constate régulièrement que seule une toute petite minorité répond "oui" à cette question qui, pour la plupart des gens, ne se pose même pas : "je suis un pion, je ne suis...
lire plusDonner en temps réel le bon feedback
Etes-vous capable de donner en temps réel le bon feedback ? Celui qui va permettre d’impacter positivement la personne avec laquelle vous travaillez ? Qui va provoquer chez elle une émotion positive parce que le contenu du feedback est sincère ? Si la réponse...
lire plusNe dites pas à ma mère que je suis bienveillant, elle croit que je suis un killer. (2ème extrait)
credit photo : squareonefitness.com.au Ne dites pas à ma mère que je suis bienveillant, elle croit que je suis un killer ! "Avez-vous un peu ou beaucoup d’ego ? Un ego sur-dimensionné ? Je sais qu’il existe un laaaaarge consensus sur l’ego qui serait à la fois...
lire plusNe dites pas à ma mère que je suis bienveillant, elle croit que je suis un killer (premier extrait)
Savez vous comment fonctionne votre cerveau ? "Ce qu’il vous fait faire, les décisions qu’il vous fait prendre, parfois même avant que vous en ayez conscience ? Comment il gouverne votre existence ? Nous vivons le tout début d’une révolution qui va...
lire plusLa bienveillance au service de la performance : le cas HCL Technologies
S’il est une entreprise emblématique démontrant que la bienveillance génère de la performance, c’est bien HCL technologies. SSII indienne de 30 000 salariés lorsque Vineet Nayar en prend la direction, elle en fera 90 000 quelques années plus tard. Quel est le secret...
lire plusLa bienveillance au service de la performance : le cas Harley Davidson.
Dans les années 80, Harley Davidson subit de plein fouet la concurrence des motos japonaises et se retrouve au bord de la faillite à la suite d’une grève massive. Rich Teerlink est nommé CEO avec pour mission de redresser la marque. Sa stratégie : la valorisation du...
lire plusLa bienveillance au service de la performance : le cas Virgin
A une époque où le besoin de performance est plus que jamais présent et où la bienveillance est omniprésente, comment ne pas parler de l’exemple du groupe fondé par Sir Richard Branson ? La bienveillance dans l'ADN de Virgin: Branson, le précurseur Virgin, c’est un...
lire plusUn exemple extraordinaire dont chacun peut s’inspirer
Il y a quelques semaines, on m’a demandé si je voulais bien coacher quelques conférenciers appelées à intervenir lors du premier MeudX (conférences TedX made in Meudon sur Seine). Parmi eux, Philéo Pruvost, qui a créé une entreprise, mais est preneur de conseils pour...
lire plusPourquoi Donald Trump a gagné, malgré tout
Ca ressemblait à un scénario impossible. Inexpérimenté en politique, sans programme clair à part construire un mur avec le Mexique, arrogant à l'extrême, outrancier, insultant sans cesse Hilary Clinton, misogyne, Donald Trump horrifiait un maximum de gens...
lire plusC’est le moment d’oser et de changer
L'évolution est impressionnante : en seulement 2 ans, on est passé de "la bienveillance, c'est pour les bisounours" à "la bienveillance, c'est super". Wow ! C'est super, mais certains d'entre vous restent encore sceptiques sur la faisabilité de la mise en...
lire plusEmmanuel Macron, ambassadeur de la bienveillance
Emmanuel Macron l'avait dit il y a quelques semaines au JT de France 2 : "mon éthique personnelle, c'est la bienveillance. Je n'ai pas besoin, pour exister, de dénigrer les autres". Il l'a redit ce matin sur RTL : "vous ne m'entendrez jamais...
lire plusPar pitié, donnez des feedback
La complainte est partagée par les commerciaux, consultants indépendants, start-upers, patron de TPE, entrepreneurs, bref tous ceux qui consacrent beaucoup de leur temps à développer leur business : Leurs prospects / clients ne répondent pas à leurs...
lire plusVoulez-vous moins de stress au travail ?
Toutes les enquêtes menées depuis 2007-2008 montrent que le stress au travail augmente, que l'engagement diminue, et que les salariés sont de plus en plus nombreux à déclarer un mal-être au travail. La dégradation semble inexorable et de fait, nous connaissons tous...
lire plusLa bienveillance, valeur d’avenir des entreprises.
C'est une nouvelle révolutionnaire. Les études scientifiques récentes conduites par des instituts prestigieux (Harvard, Stanford, Mind and Life, et Max Planck) démontrent que, dès le plus jeune âge, nous serions naturellement bienveillants et altruistes, prêt à...
lire plusEn 2016, on dira plus la vérité
Cette semaine, plusieurs cadres dirigeants ont fait devant moi à peu de choses près le même constat : "On ne dit pas assez la vérité. On ne donne pas de feedback alors que c’est indispensable. On est dans la posture, dans la ‘com’, dans le politiquement correct, dans...
lire plusLa bienveillance, levier ultime du bonheur et de la performance
Bienveillance, management bienveillant, attitude bienveillante .. J’ai décidé d’écrire cet article car je constate régulièrement que peu de gens savent ce qu'est la bienveillance, qui conserve trop souvent dans l’inconscient collectif, y compris chez des gens très...
lire plusWhy you should value your colleagues
A sensitive proportion of you may think this is naïve (or worse), but yes, this post is about valuing your colleagues. Among those sceptics, there will be a huge majority of French, I bet. Being French myself and having spent the most of my time in France...
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