Dans un environnement professionnel de plus en plus complexe, l’efficacité d’une équipe repose fondamentalement sur la qualité de la collaboration et de la communication. En matière de management, il est essentiel de reconnaître que chaque individu possède une...
On confond souvent empathie et compassion. L’empathie, du grec ancien ἐν / en, « dans, à l’intérieur », et πάθoς / páthos, « souffrance, ce qui est éprouvé » c’est ressentir la douleur de l’autre : elle peut devenir plus ou moins la nôtre. La compassion,...
Depuis plusieurs années, je forme et j’accompagne des dirigeants, managers et équipes sur le développement de leurs soft skills. Au fil de ces accompagnements, une conviction s’est imposée : la maîtrise de ses émotions n’est pas un « plus » réservé à quelques profils....
Vous envisagez de vous faire accompagner par un coach pour développer votre leadership, améliorer votre performance ou gérer une transition professionnelle. Très bien ! Mais peut-être ne savez-vous pas précisément ce que votre coach va vous apporter, et par ailleurs...
Le QI est un indicateur connu, peut-être le plus emblématique de ce qui permet de mesurer l’intelligence humaine. Le QE est moins connu et pourtant, sans un QE élevé, avoir un gros QI ne sert pas à grand chose. « Si tu n’as pas d’empathie et de relations...
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