Dans le cadre d’un projet majeur de transformation pour l’entreprise, le Comité de Direction auquel j’appartenais a été suivi par une équipe de coachs. J’ai eu la chance pour ma part d’être suivi par Laurent. Laurent m’a tout de suite fait une bonne impression : à l’écoute, bienveillant, humble, positif, subtil, tout en étant pertinent dans ses remarques et sachant challenger le statu quo. Laurent a cette capacité de créer du lien facilement et à vous mettre à l’aise. Pour autant, il sait aussi vous faire réfléchir et vous amener à une remise en question, tout en gardant toujours une posture bienveillante (mais pas complaisante), généreuse et protectrice. Laurent nous amène, sans jamais nous diriger ou nous juger, à nous écouter et à verbaliser les émotions qui s’agitent en nous. A travers son approche, il permet d’appréhender, avec beaucoup de recul et une certaine forme d’optimisme, les différences de perceptions qui peuvent exister entre les individus. L’accompagnement de Laurent m’a permis de donner le meilleur de moi-même dans une période compliquée de changement. Il m’a également aidé à prendre du recul et à gagner en sérénité au quotidien. J’ai appris à mieux gérer mes émotions et à gagner en ouverture en ne m’enfermant pas dans mes convictions. En résumé, une belle personne et une belle rencontre !

Antoine

Laurent est bienveillant et apporte toujours un éclairage apaisant en guise de relecture des événements passés. Laurent se réfère aussi à ce qu’il maitrise pour expliquer ce qui se passe, en s’appuyant sur les neurosciences et ses résultats. Il suscite aussi des réflexions en nous demandant si nous n’avons pas eu dans le passé des situations équivalentes, dont les approches et les situations pourraient se transposer. Laurent propose aussi des approches nouvelles comme les profils DISC ou les « saboteurs ».

Laurent m’a aidé à changer de positionnement dans le travail, et à mettre en place un rééquilibrage entre vie professionnelle et personnelle. Il m’a aussi appris à être plus positive et à l’écoute.

Laurent a été précurseur sur le domaine qu’il défend. Ses interventions sont pertinentes et convaincantes. Sa méthode est efficace et pleine de bon sens. Indispensable pour aller au delà de l’affichage.

Laurent est intervenu avec pour objectif de renforcer l’esprit d’équipe et la cohésion. Il a sensibilisé les collaborateurs aux bienfaits de la bienveillance au travail. L’engagement de Laurent et son implication à nos côtés a généré rapidement des résultats probants et très positifs. Je ne peux que recommander son intervention.

Laurent est intervenu auprès des équipes commerciales que je manage, environ 80 personnes. 2 axes avaient été prévus: une conférence plénière sur la transformation de la société, et des ateliers de co-développement afin de nourrir la construction de notre plan d’action pour 2017. En amont, un questionnaire avait été adressé aux équipes afin que chacun puisse s’exprimer sur les problématiques managériales rencontrées. Cela a permis de faire bouger les lignes tant pour les managers que pour les conseillers. Et a permis de démarrer une dynamique d’échanges positifs au sein de la structure.

Laurent’s coaching was very effective for our team. He knew how to create a space that allowed us to be collaborative, share openly, coach each other, and grow our connection while being guided by his expertise.

I really appreciated to be part of Laurent’s seminar. It really helps us to push our boundary, to focus on our objectives, to have deeper connection with the team. Personally the seminar really inspired me to think what I want to achieve, so I can set my ambition and goals in coming years.

Ce coaching m’a clairement permis de développer mes connaissances sur l’intelligence émotionnelle et d’identifier des clés/pratiques pour m’aider à décoder mes émotions et à mieux les gérer.
Laurent m’a donné des clés et conseils qui me sont très utiles aujourd’hui, et qui me permettent, dans ma vie professionnelle comme personnelle, de prendre plus facilement du recul et de réagir plus intelligemment à chaud dans des situations de charge émotionnelle importante.

Dans le cadre d’un projet majeur de transformation pour l’entreprise, le Comité de Direction auquel j’appartenais a été suivi par une équipe de coachs. J’ai eu la chance pour ma part d’être suivi par Laurent. Laurent m’a tout de suite fait une bonne impression : à l’écoute, bienveillant, humble, positif, subtil, tout en étant pertinent dans ses remarques et sachant challenger le statu quo. Laurent a cette capacité de créer du lien facilement et à vous mettre à l’aise. Pour autant, il sait aussi vous faire réfléchir et vous amener à une remise en question, tout en gardant toujours une posture bienveillante (mais pas complaisante), généreuse et protectrice. Laurent nous amène, sans jamais nous diriger ou nous juger, à nous écouter et à verbaliser les émotions qui s’agitent en nous. A travers son approche, il permet d’appréhender, avec beaucoup de recul et une certaine forme d’optimisme, les différences de perceptions qui peuvent exister entre les individus. L’accompagnement de Laurent m’a permis de donner le meilleur de moi-même dans une période compliquée de changement. Il m’a également aidé à prendre du recul et à gagner en sérénité au quotidien. J’ai appris à mieux gérer mes émotions et à gagner en ouverture en ne m’enfermant pas dans mes convictions. En résumé, une belle personne et une belle rencontre !

Antoine

Laurent est bienveillant et apporte toujours un éclairage apaisant en guise de relecture des événements passés. Laurent se réfère aussi à ce qu’il maitrise pour expliquer ce qui se passe, en s’appuyant sur les neurosciences et ses résultats. Il suscite aussi des réflexions en nous demandant si nous n’avons pas eu dans le passé des situations équivalentes, dont les approches et les situations pourraient se transposer. Laurent propose aussi des approches nouvelles comme les profils DISC ou les « saboteurs ».

Laurent m’a aidé à changer de positionnement dans le travail, et à mettre en place un rééquilibrage entre vie professionnelle et personnelle. Il m’a aussi appris à être plus positive et à l’écoute.

Laurent a été précurseur sur le domaine qu’il défend. Ses interventions sont pertinentes et convaincantes. Sa méthode est efficace et pleine de bon sens. Indispensable pour aller au delà de l’affichage.

Laurent est intervenu avec pour objectif de renforcer l’esprit d’équipe et la cohésion. Il a sensibilisé les collaborateurs aux bienfaits de la bienveillance au travail. L’engagement de Laurent et son implication à nos côtés a généré rapidement des résultats probants et très positifs. Je ne peux que recommander son intervention.

Laurent est intervenu auprès des équipes commerciales que je manage, environ 80 personnes. 2 axes avaient été prévus: une conférence plénière sur la transformation de la société, et des ateliers de co-développement afin de nourrir la construction de notre plan d’action pour 2017. En amont, un questionnaire avait été adressé aux équipes afin que chacun puisse s’exprimer sur les problématiques managériales rencontrées. Cela a permis de faire bouger les lignes tant pour les managers que pour les conseillers. Et a permis de démarrer une dynamique d’échanges positifs au sein de la structure.

Laurent’s coaching was very effective for our team. He knew how to create a space that allowed us to be collaborative, share openly, coach each other, and grow our connection while being guided by his expertise.

I really appreciated to be part of Laurent’s seminar. It really helps us to push our boundary, to focus on our objectives, to have deeper connection with the team. Personally the seminar really inspired me to think what I want to achieve, so I can set my ambition and goals in coming years.

Ce coaching m’a clairement permis de développer mes connaissances sur l’intelligence émotionnelle et d’identifier des clés/pratiques pour m’aider à décoder mes émotions et à mieux les gérer.
Laurent m’a donné des clés et conseils qui me sont très utiles aujourd’hui, et qui me permettent, dans ma vie professionnelle comme personnelle, de prendre plus facilement du recul et de réagir plus intelligemment à chaud dans des situations de charge émotionnelle importante.