Peut-on encore diriger efficacement une équipe en se contentant d’assigner des tâches et de mesurer les résultats ? Aujourd’hui, les collaborateurs attendent plus : du sens, de l’écoute, de la reconnaissance. Dans ce contexte, le rôle du manager évolue vers une...
Vous pensez prendre des décisions rationnelles au travail ? Détrompez-vous. La psychologie cognitive nous enseigne que notre cerveau, pour aller plus vite, court-circuite souvent la logique … et c’est là que les biais cognitifs s’invitent dans nos choix. Ils...
Peut-on être un bon manager sans être un leader ? Et inversement, le leadership sans responsabilités managériales est-il vraiment efficace ? Ces deux notions, souvent confondues, méritent une clarification, notamment pour les dirigeants, managers et professionnels des...
Peut-on transformer une équipe à bout de souffle en moteur d’innovation mondiale en seulement 12 mois ? La réponse est oui. Ce n’est pas un miracle, c’est le résultat d’une méthode de travail repensée pour exploiter pleinement les capacités de notre cerveau. Le cas...
Avez-vous déjà pris une décision que vous avez regrettée après coup ? Ou défendu une idée avec conviction, pour finalement découvrir qu’elle reposait sur un malentendu ou une fausse information ? Vous n’êtes pas seul. Et il ne s’agit pas d’un manque d’intelligence....
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