Laurent Barthélemy
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Dirigeant : 5 bonnes raisons de vous faire coacher

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Juil 6, 2025 | Leadership, Bien-être, Performance

Peut-on piloter une entreprise, porter une vision et tenir sous pression sans jamais être accompagné ? Si la question peut sembler provocante, elle reflète pourtant une croyance encore bien ancrée : celle que le dirigeant doit tout affronter seul. Or, le coaching...
Sécurité psychologique au travail : la clé de la performance collective durable

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Mai 26, 2025 | Management, Bien-être, Motivation, Performance

Peut-on vraiment innover, coopérer, ou apprendre… quand on a peur de parler ? La sécurité psychologique est devenue l’un des piliers du bien-être au travail et de la performance collective. Pourtant, ce concept reste mal compris, voire sous-estimé. À une époque où les...
Les 10 biais cognitifs qui perturbent vraiment vos décisions en entreprise

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Mai 22, 2025 | Management, Performance

Vous pensez prendre des décisions rationnelles au travail ? Détrompez-vous. La psychologie cognitive nous enseigne que notre cerveau, pour aller plus vite, court-circuite souvent la logique… et c’est là que les biais cognitifs s’invitent dans nos choix. Ils affectent...
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Mai 9, 2025 | Management, Bien-être, Neurosciences, Performance

Avez-vous déjà réfléchi à la manière dont votre cerveau influence votre performance au travail ? Comment les émotions, vos convictions ou la motivation impactent vos décisions quotidiennes ? Les avancées en neurosciences offrent aujourd’hui des clés précieuses...
L’esprit critique : votre meilleure arme contre les biais cognitifs

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Mai 5, 2025 | Management, Neurosciences, Performance

Avez-vous déjà pris une décision que vous avez regrettée après coup ? Ou défendu une idée avec conviction, pour finalement découvrir qu’elle reposait sur un malentendu ou une fausse information ? Vous n’êtes pas seul. Et il ne s’agit pas d’un manque d’intelligence....
Comment l’intelligence émotionnelle booste la performance des équipes

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Avr 28, 2025 | Gestion des émotions, Performance

Savez-vous que votre capacité à comprendre et gérer vos émotions influence directement la performance de votre équipe ? Aujourd’hui, l’intelligence émotionnelle n’est plus une compétence « optionnelle ». Elle est au cœur du management efficace et du...
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